Doble Grado en Contabilidad y Finanzas + Relaciones Laborales y Recursos Humanos

  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Campus de Vicálvaro
    Paseo de los Artilleros s/n
    Madrid 28032
    España
  • Duración:
    336 ECTS
  • Idioma:
    El Grado se imparte en Español
  • Titulación:
    Título Oficial de Doble Grado en Contabilidad y Finanzas + Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Acceso a los estudios universitarios oficiales de Grado.

a) Procedimientos de acceso:

1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.

3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.

4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.

5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.

O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:

b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.

c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.

d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.

e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

Primer Curso
Primer Semestre
Matemáticas Financieras
Introducción a los Negocios I
Informática Aplicada a la Empresa
Introducción a la Contabilidad
Antropología Cultural y Simbólica (Humanidades)

Segundo Semestre
Sociología Empresarial
Responsabilidad Social Corporativa (R.S.C): Principios Jurídicos Básicos (Deontología)
Contabilidad Financiera
Elementos de Derecho Público
Introducción a los Negocios II
Derecho Civil

Segundo Curso
Primer Semestre
Historia de las Relaciones Laborales
Derecho Mercantil
Técnicas de Investigación Social
Derecho de la Contratación Civil
Decisiones de Inversión y Financiación
Contabilidad Sociedades
Idioma Moderno

Segundo Semestre
Economía Aplicada
Comunicación de la Empresa: Marketing
Diagnóstico Financiero
Contabilidad Analítica
Idioma Moderno
Introducción al Derecho del Trabajo

Tercer Curso
Primer Semestre
Estadística Empresarial
Control Gestión Interno
Derecho de la Seguridad Social I
Derecho Sindical I
Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa I
Análisis de Estados Financieros
Derecho de las Administraciones Públicas

Segundo Semestre
Derecho de la Seguridad Social II
Derecho Sindical II
Seguridad en el Trabajo y Acción Social en la Empresa II
Productos Financieros

Cuarto Curso
Primer Semestre
Administración de Producción
La Empresa Social
Dirección de Personal
Mercados Financieros
Derecho Social Comunitario

Segundo Semestre
Derecho del Trabajo I (Contrato de Trabajo)
Dirección Financiera y Gestión Capital Circulantes
Derecho Tributario: Régimen Fiscal de la Empresa
Auditoría Financiera I
Gestión de Personas en las Organizaciones
Inversiones no Financieras

Quinto Curso
Primer Semestre
Contabilidad Fiscal
Valoración de Empresas
Derecho del Trabajo II (Derecho Procesal Laboral)
Prácticas Integradas
Prácticas Externas
Trabajo Fin de Grado en Contabilidad y Finanzas
Trabajo Fin de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Segundo Semestre
Reconocimiento Académico de Créditos
Prácticas Externas
Trabajo Fin de Grado en Contabilidad y Finanzas
Trabajo Fin de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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