Doble Grado en Derecho - Administración de Empresas

La Universidad Carlos III de Madrid, consciente de las numerosas relaciones existentes entre la realidad económica y su entorno jurídico, puso en marcha en los años 90 del siglo pasado un ambicioso proyecto que fue pionero en la Universidad pública española: ofrecer a sus alumnos la posibilidad de cursar de forma conjunta las titulaciones en Derecho y Economía, o en Derecho y Administración de Empresas, sin que ello se tradujera en una excesiva inversión de tiempo que retrasara innecesariamente la incorporación de los alumnos al mercado laboral.

Los Grados Conjuntos o Dobles Grados en Derecho-Economía y Derecho-Administración de Empresas pretenden ofrecer al alumno una formación integral pero mixta o heterogénea. Por tanto, debido a ese componente mixto o heterogéneo, es necesario que en la etapa educativa inmediatamente anterior el alumno haya tenido también una orientación mixta.

Ofrecer una formación rigurosa y de calidad para el desarrollo de las futuras carreras profesionales. Para ello, la Universidad Carlos III pone a disposición del alumnado la capacitación científica de su personal docente, con dedicación plena a la Universidad y un excelente nivel académico, tal y como ya ha acreditado a lo largo de su historia. De la misma forma, y fiel al compromiso adquirido cuando se creó la Universidad Carlos III de Madrid de no masificar la docencia, con la adaptación a la metodología docente del Espacio Europeo de Educación Superior, las clases se impartirán a grupos reducidos de 40 alumnos como máximo valorándoles sus esfuerzos a través de una evaluación continua.

Curso 1 - Cuatrimestre 1

Fundamentos Históricos del Sistema Jurídico
o
Historia Económica

Matemáticas para la Economía I
Principios de Economía
Técnicas de búsqueda y uso de la Información
Técnicas de expresión oral y escrita
Habilidades: Inglés
Teoría del Derecho y Sociología Jurídica

Curso 1 - Cuatrimestre 2

Constitución y Sistema de Fuentes
Estadística I
Introducción a la Contabilidad
Matemáticas para la Economía II
Microeconomía
Habilidades: Humanidades

Curso 2 - Cuatrimestre 1

Instituciones Básicas de Derecho Romano
Organización Constitucional del Estado
Derecho Internacional Público
Teoría de los Juegos
Estadística II
Economía Financiera

Curso 2 - Cuatrimestre 2

Instituciones Básicas de Derecho Público
Instituciones Básicas de Derecho Privado
Libertades Públicas y Derechos Constitucionales
Sistema Judicial Español
Teoría Jurídica del Delito
Econometría
Macroeconomía

Curso 3 - Cuatrimestre 1

Derecho de los Contratos
Organización y Actividad de las Administraciones Públicas
Delitos contra la persona y la sociedad
Instrumentos y Regímenes de cooperación Internacional
Derecho de la Unión Europea
Contabilidad de Gestión
Marketing

Curso 3 - Cuatrimestre 2

Comportamiento Organizativo
Derecho de las obligaciones y Derecho de daños
Contratación y medios de las Administraciones Públicas
Delitos contra el Patrimonio y Delitos de Funcionarios
Dirección Financiera
Contabilidad Financiera

Curso 4 - Cuatrimestre 1

Derechos Reales
La acción administrativa en sectores específicos
El Empresario y su estatuto jurídico
El gasto público y los recursos para su financiación
Economía de las Organizaciones
Diseño Organizativo

Curso 4 - Cuatrimestre 2

Derecho de Familia y Sucesiones
Sistema Tributario Español
Derecho del Trabajo: la relación laboral individual
Derecho Procesal Civil
Dirección Comercial
Sistemas e Instituciones Financieras

Curso 5 - Cuatrimestre 1

Derecho Sindical y Procedimientos Laborales
Derecho de Sociedades y Mercado de Valores
Derecho Internacional Privado. Parte General
Filosofía del Derecho
Gestión de Operaciones
Investigación de Mercados

Curso 5 - Cuatrimestre 2

Derecho Internacional Privado. Parte Especial
Derecho Procesal Penal
Contratación Mercantil
Dirección Estratégica
Prácticum
Optativa (elegir una):
Análisis de Estados Financieros
Financiación Internacional
Innovación y Cambio tecnológico
Usos y Prácticas Mercantiles Internacionales (Moot)

Curso 6 - Cuatrimestre 1

Trabajo Fin de Grado
Optativa (elegir tres):
Comportamiento de consumidor
Creación de empresas y gestión de PYMES
Gestión de la cadena de suministro
Contabilidad Directiva
Dirección de Recursos Humanos
Análisis de Valores
Prácticas en Empresas (18 ECTS)