Doble Grado en Gestión de Negocios y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 

El Doble Grado en Gestión de Negocios y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos va dirigido al alumnado que tiene vocación de desarrollar su actividad profesional en el ámbito económico y la gestión de empresas, así como en el mundo del trabajo, las relaciones laborales y los recursos humanos.

La falta de empleo y su poca calidad se revelan hoy como la primera preocupación de nuestra sociedad. Al mismo tiempo, la inmensa mayoría de empresas son pequeñas y medianas, necesitadas de un buen asesoramiento y gestión. Por ello, este doble grado responde a la necesidad de formar dentro del área jurídica y económica a profesionales que demuestren un gran compromiso con las necesidades sociales y de las personas.

A lo largo de cinco cursos académicos desarrollarás un amplio abanico de competencias y habilidades, y recibirás toda la formación interdisciplinar necesaria para obtener una visión amplia y cualificada del mundo empresarial y laboral, poder gestionar cualquier empresa u organización, emprender tu propio proyecto empresarial y para entender, interpretar e intervenir en los nuevos escenarios laborales.

Este doble grado se imparte en la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social (Área de Leioa-Erandio) y en la Facultad de Economía y Empresa, en Elcano, Bilbao.

as diferentes modalidades de acceso a esta titulación son:

Prueba de acceso para Bachillerato. Evaluación para el Acceso a la Universidad (EAU)
Acceso desde los Ciclos Formativos de Grado Superior
Pruebas de Acceso para mayores de 25 y 45 años
Acceso para mayores de 40 con experiencia laboral
Estudiantes extranjeros procedentes de otros sistemas educativos
Acceso para alumnado con titulaciones universitarias

Si eres una persona con capacidad analítica, de organización y planificación, interesada en el funcionamiento de la economía, las empresas y las cuestiones laborales en todas sus vertientes, sensible y comprometida con la realidad social, económica cultural y política que te rodea, el Doble Grado en Gestión de Negocios y en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es tu sitio.

Curso 1 (Activo)
ANUAL
Historia Social y de las Relaciones Laborales
CUATRIMESTRE 1
Derecho Civil
Derecho Constitucional
Economía I: Introducción
Matemáticas I
Sociología del Trabajo
CUATRIMESTRE 2
Derecho Administrativo
Derecho de Sociedades
Economía II: Políticas Económicas
Estadística I
Matemáticas II

Curso 2 (Activo)
ANUAL
Derecho Sindical
Derecho del Trabajo
Dirección y Gestión de Personal
CUATRIMESTRE 1
Derecho Mercantil
Informática de Gestión
Introducción a la Contabilidad
Psicología del Trabajo
CUATRIMESTRE 2
Derecho Tributario y Laboral
Fundamentos de Marketing
Gestión Financiera
Sociología de las Organizaciones

Curso 3 (Activo)
CUATRIMESTRE 1
Contabilidad Financiera
Derecho de la Seguridad Social I
Economía III: Consumidores, Empresas y Mercados
Estadística II
Matemáticas Financieras
Técnicas Cualitativas de Investigación Social
CUATRIMESTRE 2
Contabilidad de Sociedades
Gestión de Empresas I : Economía de la Empresa
Negocios Internacionales
Políticas Sociolaborales
Teoría y Estructura de las Relaciones Laborales
Técnicas de Negociación

Curso 4 (Activo)
ANUAL
Salud Laboral y Prevención
CUATRIMESTRE 1
Decisiones de Marketing
Derecho de la Seguridad Social II
Gestión de Empresas II :Organización y Métodos de Trabajo
Inglés Empresarial I
Sistema Económico y Tributario
CUATRIMESTRE 2
Análisis y Selección de Inversiones
Contabilidad de Costes y de Gestión
Francés Empresarial
Inglés Empresarial II
Prácticas Integradas I

Curso 5 (A implantar)
CUATRIMESTRE 1
Administración de Empresas
Auditoría Sociolaboral
Derecho Procesal Laboral
Economía Laboral
Economía Mundial
Sistema Tributario
CUATRIMESTRE 2
Prácticas en empresas
Trabajo Fin de Grado (Gestión de negocios)
Trabajo Fin de Grado (Relaciones laborales y RRHH)

En empresas de cualquier tamaño y en la administración pública, en labores de:
Gestión integral de empresas
Gestión y asesoría económico-financiera, fiscal y laboral
Gestión de marketing internacional y comercial
Dirección y gestión de los recursos humanos
Dirección financiera, contabilidad y auditoría
Asesoramiento y gestión laboral en un sindicato o en una empresa como graduada o graduado social
Representación judicial a personas trabajadoras y empresas
Elaboración e implementación de estrategias de promoción e inserción laboral
Prevención de riesgos laborales
Administración Pública: gestión económica y financiera, tesorería, inspección de trabajo, seguridad y salud laborales, etc.
Docencia, tanto en la universidad como en enseñanza secundaria y formación profesional

Tendrás también las herramientas y los conocimientos necesarios para poder poner en marcha tu propio proyecto empresarial.

Al finalizar este Doble Grado habrás adquirido las competencias del Grado en Gestión de Negocios y del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

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