• Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    240 ECTS
  • Condiciones:
    ACCESO El acceso a las enseñanzas oficiales de Grado requerirá estar en posesión del título de bachiller o equivalente y la superación de la prueba a que se refiere el artículo 42 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 abril, sin perjuicio de los demás mecanismos de acceso previstos por la normativa vigente. El número de plazas ofertadas de nuevo ingreso son: Campus de Madrid: 60 plazas
  • Titulación:
    Título Oficial en Grado en Contabilidad y Finanzas

La formación adquirida a través del Grado en Contabilidad y Finanzas, dotada de un adecuado equilibrio entre formación teórica y práctica, trata de potenciar los conocimientos técnicos sobre Contabilidad, junto a los de Finanzas y Organización de Empresas, sin olvidar la necesaria formación multidisciplinar sobre contenidos matemáticos, estadísticos o de tipo jurídico, haciéndolos compatibles con el desarrollo de competencias profesionales específicas.

La permanencia de los alumnos en los estudios de Grado será de un máximo de ocho años para estudiantes a tiempo completo. Los alumnos a tiempo parcial podrán solicitar al Rector una prórroga de hasta dos años más.
En los Grados de duración superior a 240 créditos (4 años), el máximo del apartado anterior se incrementará en un año más por cada 60 créditos ECTS que se adicionen a los 240 ECTS.
Los estudiantes habrán de superar en el primer curso un mínimo de dos asignaturas. Los estudiantes que cursen estudios a tiempo parcial, deberán superar al menos una asignatura en su primer año académico.
Los estudiantes que estén cursando cualquier titulación oficial de Grado de la Universidad Rey Juan Carlos podrán realizar un máximo de cuatro matrículas para la superación de cada una de las asignaturas del plan de estudios, sin contar anulaciones anteriores de las mismas.

El perfil recomendado para el alumno de nuevo ingreso, es aquel en posesión de una gran curiosidad por comprender el mundo contable y financiero y su implicación con el mundo empresarial. Valorando, en especial, su capacidad de análisis y facilidad para extraer los aspectos más relevantes de un problema, planteando las diferentes alternativas de actuación. Es importante que se trate de personas flexibles, dinámicas, capaces de adaptarse a entornos de incertidumbre y que sepan enfrentarse a problemas no estructurados, para los que no existen soluciones perfectas.

El grado no exige conocimientos específicos en el área de ciencias sociales.

El objetivo general del título es la formación de profesionales de perfil financiero-contable que realizarán su actividad en el entorno empresarial como mando intermedio-alto en grandes empresas de ámbito industrial, comercial, de servicios, instituciones financieras, de auditoría, de consultoría de gestión o de asesoría, tanto de carácter local y nacional como internacional o como directivo de pequeñas y medianas empresas, fundamentalmente en la pequeña empresa.

La titulación permitirá al egresado continuar su formación posterior en cualquier título de postgrado de la rama de empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE FORMACIÓN
Proporcionar una visión general de la empresa, tanto desde el punto de vista de las relaciones internas como del sector en el que se desenvuelve su actividad.
Adiestrar en el conocimiento del entorno nacional e internacional en el que desarrolla su actividad la empresa, tanto en su aspecto jurídico como en el económico.
Formar en conocimientos instrumentales necesarios en el desarrollo de otras materias específicas de la titulación.
Ofrecer formación específica que permita la especialización de alto nivel, tanto técnico como de gestión, en el área de las finanzas y la contabilidad de la empresa.
Crear el espíritu de inquietud necesario para la búsqueda de opciones válidas en la solución de los problemas.
Promover la idea de actualización permanente que esta profesión requiere, para que la realización de las actuaciones que se deben acometer, se haga de forma rigurosa, eficiente y eficaz.

CURSO 1
Economía
Historia Económica y de la Empresa
Introducción a la Contabilidad
Introducción a los Negocios I
Matemáticas Financieras
Contabilidad Financiera
Derecho Civil
Introducción a los Negocios II
Responsabilidad Social Corporativa: Principios Jurídicos Básicos
Sociología Empresarial



CURSO 2
Contabilidad de Sociedades
Decisiones de Inversión y Financiación
Derecho Mercantil
Estadística Empresarial
Informática Aplicada a la Empresa
Comunicación de la Empresa: Marketing
Contabilidad Analítica
Cultura, Sociedad y Economía
Diagnóstico Financiero
Idioma Moderno



CURSO 3
Administración de Producción
Análisis de Estados Financieros
Control de Gestión Interno
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Mercados Financieros
Auditoría Financiera I
Derecho Tributario: Régimen Fiscal de la Empresa
Dirección Financiera y Gestión del Capital Circulante
Inversiones no Financieras
Productos Financieros



CURSO 4
Contabilidad Fiscal
Optativa 1
Optativa 2
Reconocimiento Académico de Créditos
Valoración de Empresas
Prácticas Externas
Trabajo Fin de Grado



OPTATIVAS
Auditoria Financiera II
Planificación Financiera
Contabilidad Pública

El perfil profesional del egresado le permitirá desarrollar sus destrezas técnicas como gestor, analista y asesor de la información financiera y contable que se genera en la empresa. Las capacidades establecidas para esta titulación permiten el desempeño de actividades relacionadas tanto con las finanzas como la contabilidad y fiscalidad de la empresa, quedando el titulado capacitado para ejercer su actividad profesional en un puesto de nivel medio-alto de naturaleza ejecutiva, de control económico-patrimonial y de toma de decisiones en los ámbitos anteriormente mencionados. Asimismo, quedará capacitado para actuar en tareas de control financiero-contable, tanto en su aspecto interno (control interno de una entidad) como en su aspecto externo (auditor de cuentas).

CG1

Capacidad de análisis y síntesis

CG2

Habilidad para la resolución de problemas

CG3

Capacidad de gestión de la información

CG4

Capacidad crítica y autocrítica

CG5

Aprendizaje autónomo

CG6

Capacidad de adaptación a entornos cambiantes

CG7

Comunicación oral y escrita en lengua nativa

CG8

Conocimiento de una lengua extranjera

CG9

Compromiso ético y social en el trabajo

CG10

Motivación por la calidad en el trabajo

CG11

Capacidad de organización y planificación

CG12

Liderazgo

CG13

Iniciativa y espíritu emprendedor

CG14

Capacidad para tomar decisiones

CG15

Habilidades en las relaciones interpersonales

CG16

Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio

CG17

Creatividad

CG18

Capacidad para trabajar en equipo

CG19

Trabajo en un contexto internacional

CG20

Trabajo en entornos de presión

CG21

Sensibilidad hacia temas medioambientales y sociales

CG22

Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

CÓDIGO

DESCRIPCIÓN

CE1

Conocer los distintos sistemas tanto externos como internos en los que se desenvuelve la gestión de la actividad empresarial.

CE2

Comprender la relación entre la empresa y el sector en el que desarrolla su actividad: conocer las instituciones, los productos y los mercados que lo forman. Así como las relaciones entre ellos y con su entorno económico.

CE3

Conocer el marco económico, el marco legal y el marco fiscal que regula las actividades empresariales.

CE4

Manejar un alto nivel de conocimiento de las operaciones financiero-contables necesarias para la elaboración de las cuentas anuales de una empresa

CE5

Proponer soluciones a los problemas financieros y contables que pueda tener una empresa.

CE6

Conocer los aspectos económicos, financieros, contables y legales de las diversas operaciones societarias que una entidad puede

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