Grado en Dirección y Administración de Empresas
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Imparte:
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Modalidad:Presencial
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Precio:Información no disponible
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Comienzo:Información no disponible
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Lugar:Avda. do Burgo, s/n
Santiago de Compostela (A Coruña) 15782
España -
Duración:240 ECTS
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Idioma:El Grado se imparte en Español y Gallego
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Titulación:Título Oficial de Grado en Dirección y Administración de Empresas.
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Otras Convocatorias:
La titulación de Administración y Dirección de Empresas estudia la manera en que las empresas obtienen y emplean los recursos que tienen a su disposición, para el logro de determinados fines y objetivos. Atiende, por lo tanto, a la manera en que se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
El Grado en Administración y Dirección de Empresas tiene por objetivo la formación de profesionales que sean capaces de desempeñar labores de gestión y asesoramiento en organizaciones públicas y privadas. Estos cometidos pueden desarrollarse en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.
Teniendo en cuenta la particularidad de las distintas áreas funcionales de las organizaciones, el graduado/a debe adquirir los conocimientos necesarios para gestionar de modo global una organización. En particular, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
El Grado en Administración y Dirección de Empresas tiene por objetivo la formación de profesionales que sean capaces de desempeñar labores de gestión y asesoramiento en organizaciones públicas y privadas. Estos cometidos pueden desarrollarse en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.
Teniendo en cuenta la particularidad de las distintas áreas funcionales de las organizaciones, el graduado/a debe adquirir los conocimientos necesarios para gestionar de modo global una organización. En particular, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
Para acceder al Grado en Dirección y Administración de Empresas no existen pruebas de acceso especiales; basta cumplir con los requisitos de acceso generales. Así, puede ingresarse por las siguiente vías, marcadas por la legislación vigente:
- Bachillerato LOGSE de la opción correspondiente.
- Prueba de acceso a la Universidad.
- Ciclo de formación profesional de grado superior de las familias, según convenio.
- Estudios ya extinguidos: COU con anterioridad al curso 1974/75, pruebas de madurez del curso preuniversitario, bachillerato en planes anteriores a 1953.
- Titulados universitarios o equivalentes.
- Pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
- Bachillerato LOGSE de la opción correspondiente.
- Prueba de acceso a la Universidad.
- Ciclo de formación profesional de grado superior de las familias, según convenio.
- Estudios ya extinguidos: COU con anterioridad al curso 1974/75, pruebas de madurez del curso preuniversitario, bachillerato en planes anteriores a 1953.
- Titulados universitarios o equivalentes.
- Pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
La formación de profesionales que sean capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas. Estas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.
El graduado o graduada debe conocer la articulación del normal desarrollo de todas estas áreas funcionales con los objetivos general de la empresa y otras organizaciones, en el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al bueno funcionamiento y al avance de sus resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
El graduado o graduada debe conocer la articulación del normal desarrollo de todas estas áreas funcionales con los objetivos general de la empresa y otras organizaciones, en el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al bueno funcionamiento y al avance de sus resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
Primer Curso:
Fundamentos de Dirección de Empresas
Principios de Economía
Estructura Económica Mundial
Historia Económica
Introducción a la Contabilidad
Microeconomía I
Derecho de la Empresa
Estadística Empresarial I
Matemáticas Empresariales I
Matemáticas Empresariales II
Segundo Curso:
Contabilidad de costes: Cálculo, Análisis y Control
Análisis de las Operaciones Financieras
Macroeconomía
Estadística Empresarial II
Estructura Económica de España y de Galicia
Contabilidad Financiera I
Fundamentos de Comercialización
Fiscalidad Empresarial I
Política Económica
Microeconomía II
Tercer Curso:
Contabilidad Financiera II
Estados Contables
Fiscalidad Empresarial II
Socioloxía Económica
Econometría I
Dirección Comercial
Análisis de Estados Financieros Fundamentos de Gestión de Recursos Humanos
Organización de la Producción
Dirección Financiera I
Econometría II
Cuarto Curso:
Dirección Financiera II
Investigación Comercial
Estrategia Empresarial
Auditoría
Comercialización de Servicios
Creación de Empresas
Logística Empresarial
Mercados e Instituciones Financieras
Sistema Informativo Contable
Comercialización Internacional
Comportamiento y Cambio Empresarial
Contabilidad de Costes Avanzados: Información para la toma de decisiones y el Control Empresarial
Distribución Comercial
Estrategia y Gestión Financiera
Gestión de Calidad
Gestión Financiera Internacional
Inversiones Financieras
Planificación Fiscal
Promoción Comercial
Trabajo Fin de Grado
Fundamentos de Dirección de Empresas
Principios de Economía
Estructura Económica Mundial
Historia Económica
Introducción a la Contabilidad
Microeconomía I
Derecho de la Empresa
Estadística Empresarial I
Matemáticas Empresariales I
Matemáticas Empresariales II
Segundo Curso:
Contabilidad de costes: Cálculo, Análisis y Control
Análisis de las Operaciones Financieras
Macroeconomía
Estadística Empresarial II
Estructura Económica de España y de Galicia
Contabilidad Financiera I
Fundamentos de Comercialización
Fiscalidad Empresarial I
Política Económica
Microeconomía II
Tercer Curso:
Contabilidad Financiera II
Estados Contables
Fiscalidad Empresarial II
Socioloxía Económica
Econometría I
Dirección Comercial
Análisis de Estados Financieros Fundamentos de Gestión de Recursos Humanos
Organización de la Producción
Dirección Financiera I
Econometría II
Cuarto Curso:
Dirección Financiera II
Investigación Comercial
Estrategia Empresarial
Auditoría
Comercialización de Servicios
Creación de Empresas
Logística Empresarial
Mercados e Instituciones Financieras
Sistema Informativo Contable
Comercialización Internacional
Comportamiento y Cambio Empresarial
Contabilidad de Costes Avanzados: Información para la toma de decisiones y el Control Empresarial
Distribución Comercial
Estrategia y Gestión Financiera
Gestión de Calidad
Gestión Financiera Internacional
Inversiones Financieras
Planificación Fiscal
Promoción Comercial
Trabajo Fin de Grado
1. Gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su localización competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
2. Integrarse en cualquiera la are funcional de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión.
3. Valorar a partir de los registros relevantes de información a situación y previsible evolución de una empresa.
4. Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
5. Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
6. Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.
7. Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
8. Usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo el suyo desempeño profesional.
9. Aplicar al análisis de los sus más y sus menos, criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos.
10. Comunicarse con fluidez en su entorno y trabajar en equipo.
2. Integrarse en cualquiera la are funcional de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión.
3. Valorar a partir de los registros relevantes de información a situación y previsible evolución de una empresa.
4. Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
5. Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
6. Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.
7. Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
8. Usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo el suyo desempeño profesional.
9. Aplicar al análisis de los sus más y sus menos, criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos.
10. Comunicarse con fluidez en su entorno y trabajar en equipo.
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