Grado en Trabajo Social
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Imparte:
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Modalidad:Presencial
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Precio:Información no disponible
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Comienzo:Información no disponible
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Lugar:Murcia
España -
Duración:240 ECTS
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Idioma:El Grado se imparte en Español
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Titulación:Título Oficial de Grado en Trabajo Social.
La titulación capacita para el ejercicio profesional como trabajador(a) social y faculta para la valoración diagnóstica, el pronóstico, el tratamiento y la prevención y resolución de los problemas sociales, aplicando la metodología específica de la intervención social de caso, familia, grupo y comunidad, y capacitar para planificar, programar, proyectar, aplicar, coordinar y evaluar servicios y políticas sociales.
Acceso a los estudios universitarios oficiales de Grado.
a) Procedimientos de acceso:
1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.
3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.
4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.
5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.
7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.
O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:
b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.
c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.
d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.
e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
a) Procedimientos de acceso:
1. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la superación de una prueba, por parte de quienes se encuentren en posesión del título de Bachiller al que se refieren los artículos 37 y 50.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
2. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que España haya suscrito Acuerdos Internacionales a este respecto, previsto por el artículo 38.5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo de Educación, que cumplan los requisitos exigidos en su respectivo país para el acceso a la universidad.
3. El procedimiento de acceso a la universidad para estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros, previa solicitud de homologación, del título de origen al título español de Bachiller.
4. El procedimiento de acceso a la universidad para quienes se encuentren en posesión de los títulos de Técnico Superior correspondientes a las enseñanzas de Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas o de Técnico Deportivo Superior correspondientes a las Enseñanzas Deportivas a los que se refieren los artículos 44, 53 y 65 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación.
5. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de veinticinco años previsto en la disposición adicional vigésima quinta de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
6. El procedimiento de acceso a la universidad mediante la acreditación de experiencia laboral o profesional, previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.
7. El procedimiento de acceso a la universidad de las personas mayores de cuarenta y cinco años, de acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la anterior.
O quienes reúnan alguno de los siguientes requisitos:
b) Estén en posesión de un título universitario oficial de Grado o título equivalente.
c) Estén en posesión de un título universitario oficial de Diplomado universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero, correspondientes a la anterior ordenación de las enseñanzas universitarias o título equivalente.
d) Hayan cursado estudios universitarios parciales extranjeros o, habiéndolos finalizado, no hayan obtenido su homologación en España y deseen continuar estudios en una universidad española. En este supuesto, será requisito indispensable que la universidad correspondiente les haya reconocido al menos 30 créditos.
e) Estuvieran en condiciones de acceder a la universidad según ordenaciones del Sistema Educativo Español anteriores a la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
La titulación capacita para el ejercicio profesional como trabajador(a) social y faculta para la valoración diagnóstica, el pronóstico, el tratamiento y la prevención y resolución de los problemas sociales, aplicando la metodología específica de la intervención social de caso, familia, grupo y comunidad, y capacitar para planificar, programar, proyectar, aplicar, coordinar y evaluar servicios y políticas sociales.
1º curso
SOCIOLOGÍA
DERECHO CIVIL
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
ANTROPOLOGÍA SOCIAL
HISTORIA DEL TRABAJO SOCIAL
ESTRUCTURA SOCIAL
DERECHO ADMINISTRATIVO
DESARROLLO HUMANO EN EL CICLO VITAL
FUNDAMENTOS Y DEONTOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL
TEORÍA DE LOS SERVICIOS SOCIALES
2º curso
ECONOMÍA APLICADA AL TRABAJO SOCIAL
INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN EN TRABAJO SOCIAL
MODELOS TEÓRICOS DEL TRABAJO SOCIAL
SERVICIOS SOCIALES DE ATENCIÓN PRIMARIA
POLÍTICA SOCIAL
DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
PSICOLOGÍA SOCIAL
SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS
TRABAJO SOCIAL Y SALUD
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES EN TRABAJO SOCIAL
3º curso
TRABAJO SOCIAL CON EL SISTEMA INDIVIDUAL
GESTIÓN Y CALIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
TRABAJO SOCIAL Y DEPENDENCIA
HABILIDADES SOCIALES Y DE COMUNICACIÓN EN TRABAJO SOCIAL
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS
ANTROPOLOGÍA APLICADA
TRABAJO SOCIAL Y GÉNERO
SOCIOLOGÍA DE LOS GRUPOS DE EDAD
TRABAJO SOCIAL CON EL SISTEMA FAMILIAR
ÁMBITOS PROFESIONALES EMERGENTES E INNOVACIÓN SOCIAL
TRABAJO SOCIAL CON COMUNIDADES
TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
TRABAJO SOCIAL CON INMIGRANTES
SOCIOLOGÍA DE LA DIVERSIDAD
PEDAGOGÍA SOCIAL
EXCLUSIÓN SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL
4º curso
EVALUACIÓN DEL TRABAJO SOCIAL
DERECHO SOCIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MURCIA
TRABAJO SOCIAL Y MEDIACIÓN
TRABAJO SOCIAL Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO
DERECHO PENAL Y PENITENCIARIO
TRABAJO SOCIAL Y MENORES
PRÁCTICAS I
INICIATIVA SOCIAL Y EMPLEABILIDAD
PRÁCTICAS II
TRABAJO FIN DE GRADO
SOCIOLOGÍA
DERECHO CIVIL
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
ANTROPOLOGÍA SOCIAL
HISTORIA DEL TRABAJO SOCIAL
ESTRUCTURA SOCIAL
DERECHO ADMINISTRATIVO
DESARROLLO HUMANO EN EL CICLO VITAL
FUNDAMENTOS Y DEONTOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL
TEORÍA DE LOS SERVICIOS SOCIALES
2º curso
ECONOMÍA APLICADA AL TRABAJO SOCIAL
INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN EN TRABAJO SOCIAL
MODELOS TEÓRICOS DEL TRABAJO SOCIAL
SERVICIOS SOCIALES DE ATENCIÓN PRIMARIA
POLÍTICA SOCIAL
DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
PSICOLOGÍA SOCIAL
SERVICIOS SOCIALES ESPECIALIZADOS
TRABAJO SOCIAL Y SALUD
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES EN TRABAJO SOCIAL
3º curso
TRABAJO SOCIAL CON EL SISTEMA INDIVIDUAL
GESTIÓN Y CALIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
TRABAJO SOCIAL Y DEPENDENCIA
HABILIDADES SOCIALES Y DE COMUNICACIÓN EN TRABAJO SOCIAL
PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS
ANTROPOLOGÍA APLICADA
TRABAJO SOCIAL Y GÉNERO
SOCIOLOGÍA DE LOS GRUPOS DE EDAD
TRABAJO SOCIAL CON EL SISTEMA FAMILIAR
ÁMBITOS PROFESIONALES EMERGENTES E INNOVACIÓN SOCIAL
TRABAJO SOCIAL CON COMUNIDADES
TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS
TRABAJO SOCIAL CON INMIGRANTES
SOCIOLOGÍA DE LA DIVERSIDAD
PEDAGOGÍA SOCIAL
EXCLUSIÓN SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL
4º curso
EVALUACIÓN DEL TRABAJO SOCIAL
DERECHO SOCIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MURCIA
TRABAJO SOCIAL Y MEDIACIÓN
TRABAJO SOCIAL Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO
DERECHO PENAL Y PENITENCIARIO
TRABAJO SOCIAL Y MENORES
PRÁCTICAS I
INICIATIVA SOCIAL Y EMPLEABILIDAD
PRÁCTICAS II
TRABAJO FIN DE GRADO
El profesional del Trabajo Social desempeña su labor en Administraciones Públicas (en sus diferentes niveles: sociales, sanitarios, educativos..), entidades del Tercer Sector, ONG, ejercicio libre profesional y en empresas
Establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención.
Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos.
Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
Conocimiento de la realidad social, de las teorías sociales así como teorías sobre la cultura y la diversidad cultural.
Responder a situaciones de crisis valorando la urgencia de las situaciones, planificando y desarrollando acciones para hacer frente a las mismas y revisando sus resultados.
Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, para promocionar el desarrollo de los mismos y para mejorar sus condiciones de vida por medio de la utilización de los métodos y modelos de trabajo social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención.
Preparar, producir, implementar y evaluar los planes de intervención con el sistema cliente y los colegas profesionales negociando el suministro de servicios que deben ser empleados y revisando la eficacia de los planes de intervención con las personas implicadas al objeto de adaptarlos a las necesidades y circunstancias cambiantes.
Intervenir con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para ayudarles a tomar decisiones bien fundamentadas acerca de sus necesidades, circunstancias, riesgos, opciones preferentes y recursos.
Valorar las necesidades y opciones posibles para orientar una estrategia de intervención.
Conocimiento de la realidad social, de las teorías sociales así como teorías sobre la cultura y la diversidad cultural.
Responder a situaciones de crisis valorando la urgencia de las situaciones, planificando y desarrollando acciones para hacer frente a las mismas y revisando sus resultados.
Interactuar con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para conseguir cambios, para promocionar el desarrollo de los mismos y para mejorar sus condiciones de vida por medio de la utilización de los métodos y modelos de trabajo social, haciendo un seguimiento con regularidad de los cambios que se producen al objeto de preparar la finalización de la intervención.
Preparar, producir, implementar y evaluar los planes de intervención con el sistema cliente y los colegas profesionales negociando el suministro de servicios que deben ser empleados y revisando la eficacia de los planes de intervención con las personas implicadas al objeto de adaptarlos a las necesidades y circunstancias cambiantes.
Ver otros estudios de...