¿Qué ingenierías tienen mejores salidas?
Las de ingeniería industrial, ingeniería informática e ingeniería de telecomunicación son las que más demandarán titulados en los próximos años.
Si estás pensando en estudiar una Ingeniería, estás de suerte. Según el Observatorio de la Ingeniería en España en los próximos 10 años se necesitarán 200.000 nuevos ingenieros/as. Actualmente hay 750.000 profesionales de la ingeniería en España, de los que el 20% son mujeres. Las ramas de ingeniería industrial, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicación, ingeniería agrícola o de agrónomos e ingeniería de caminos o civil son las que más peso tienen.
El primer estudio del Observatorio de la Ingeniería en España analiza las funciones que realizan los ingenieros, la situación actual de la ingeniería y los retos a los que se enfrentan, basándose en dos encuestas con una muestra representativa de ingenieros y empresas en las que trabajan. La Escuela de Organización Industrial (EOI) ha sido la encargada de ellas.
El informe confirma que los ingenieros son de los perfiles con mejor salario en España, aunque existe una brecha salarial con sus compañeras mujeres del 10%. Es un ámbito con una gran empleabilidad, ya que el 98% de los titulados/as está ocupado, y además genera empleos estables y de calidad. A su vez, el 86% de las empresas consultadas en el estudio (más de 500) necesitarán contratar más ingenieros en los próximos años.
· ¿Cuáles son las funciones de un ingeniero/a?
Al decantarse por estudiar una ingeniería tal vez no tengas muy claro qué podrás hacer una vez termines la carrera. La mayoría de ingenieros e ingenieras trabaja en ámbitos como la gestión, el asesoramiento y la consultoría, los proyectos, la comercialización, la producción y operaciones y la docencia, la investigación y desarrollo. No obstante, dependiendo de la rama las funciones varían.
Por ejemplo, quienes estudiaron Ingeniería Industrial se dedican más a la gestión de proyectos, mientras que los que hicieron Ingeniería de Caminos se dedican más a la gestión de obras; y los de Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática a la gestión de IT. Igualmente, la tecnología es transversal a todas las áreas, siendo las principales la informática, la electricidad o la mecánica.
· ¿Cuánto cobra un ingeniero?
En cuanto a los salarios que cobran los ingenieros, el 81% se sitúa entre los 20.000€ y los 40.000€ anuales de retribución, siendo el valor medio de 33.000€ (34.100€ en el caso de los hombres y 31.100€ en el de las mujeres).
¿Y dónde trabajan los ingenieros? Principalmente en empresas de información y comunicaciones, en la industria manufacturera, en construcción y en las administraciones públicas. La mayoría se dedica a la dirección y gestión, desarrollo o diseño, producción y operaciones, y diseño y planificación de grandes proyectos. En los próximos años se necesitarán más ingenieros industriales, informáticos y de telecomunicación.
Sin embargo, no es fácil encontrar ingenieros. Así lo afirma un 25% de las empresas encuestadas, que revela la dificultad para incorporar talento a su plantilla. A su vez, las empresas opinan que el perfil del profesional de la ingeniería no acaba de adecuarse a la realidad y necesidad que existe en el mercado, o bien no tiene la experiencia requerida.
La falta de especialidades y competencias concretas, así como la pérdida de oportunidad por el bajo nivel de la presencia de las mujeres en la profesión son algunos de los motivos. Igualmente, reconocen que los ingenieros están mucho mejor preparados que hace 10 años, a pesar del acelerado cambio tecnológico.
· Mujeres en la ingeniería
La ingeniería sufre un desequilibrio histórico en cuanto al género que no termina de corregirse, y se configura a la vez como un desafío y también como una oportunidad. La especialidad donde hay menos mujeres ingenieras es Telecomunicación, seguida de Informática e Industrial. Donde más peso tienen las mujeres es en Ingeniería Agrícola (34%) e Ingeniería de Caminos (24%).
Igualmente, existen diferencias entre los cargos que ocupan ingenieros e ingenieras. El 92% de los directores generales, CEOs y gerentes son hombres, al igual que el 80% de los directores funcionales y el 86% de mandos intermedios.
· Formación continua de los ingenieros
No obstante, ¿qué les hace falta a los ingenieros? Desde el estudio se incide en la importancia de formarles también en temas legales, económicos y empresariales para que estén más implicados en la sociedad. Igualmente, resalta la necesidad de anticiparse al cambio y a las nuevas tecnologías que están por llegar, apostando por la formación permanente.
En este sentido se requieren conocimientos en gestión de proyectos y metodologías ágiles, tecnologías digitales, operaciones, gestión empresarial, económica o financiera, así como sostenibilidad, economía circular, transición energética. Más de un 40% de las necesidades de formación están relacionadas con la digitalización (inteligencia artificial, visualización de datos, blockchain, IoT, etc).