Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos

Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras. Se trata de formar profesionales polivalentes, que actúen en las diversas áreas de...

En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el personal de una empresa, cuáles son las leyes que estudian el trabajo y las leyes que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te proporcionará una formación práctica. Para ello aprenderás a resolver los problemas que puedas encontra...

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión ...

Los objetivos del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que se propone vienen determinados por las exigencias de capacitación profesional que la sociedad demanda de los futuros graduados, teniendo en cuenta la evolución del contexto socioeconómico en los últimos años y especialmente los cambios acaecidos en el mundo del trabajo...

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se implanta en la USAL en el curso 2010-11, superado el proceso de verificación, y sustituye a la Diplomatura en Relaciones Laborales. Se imparte tanto en la Facultad de Ciencias Sociales (centro responsable) como en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Zamora (centro adscrito). Est...

Los orígenes de los estudios de relaciones laborales se remontan a la década de los veinte del siglo pasado, cuando comenzaron a funcionar las Escuelas Sociales (dependientes del Ministerio de Trabajo) en España. Son estudios muy consolidados, con una larga tradición y que se diseñaron en función de perfiles profesionales muy claros, que incluí...

Los graduados/as en Relaciones Laborales y Recursos Humanos deben ser capaces de analizar la problemática concreta de las diversas situaciones que pueden surgir en los distintos campos y perfiles profesionales relacionados (el ejercicio de la profesión de graduado social, la gestión de los Recursos Humanos en la empresa, la gestión, mediación e int...

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos ofrece una formación universitaria moderna dirigida a abordar, desde las múltiples perspectivas que en ella confluyen, una realidad tan fundamental como es el trabajo, sometido hoy a continuos y profundos cambios. Este Grado se ha diseñado para dar satisfacción a quienes desean comprender la compl...

Para la obtención del título es necesario que los alumnos demuestren, al acabar los estudios, que se ha alcanzado un nivel de conocimiento de la lengua inglesa equivalente como mínimo al B2 establecido en el Marco europeo común de referencia para las lenguas ( MCER), de acuerdo con el desarrollo que se hace de este requisito en el plan de estudios....

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico, sociológico y psicológico. Así, tanto por su contenido como por su metodología, esta titulaci...

Temario: 1º CURSO Estadística Economía Derecho Civil Derecho Constitucional Historia Social y Económica del Mundo Contemporáneo Técnicas de Investigación Social Teoría de las Relaciones Laborales Derecho Administrativo Administración de Empresas Psicología del Trabajo y las Organizaciones 2º CURSO Derecho Mercantil Organización del...

Los objetivos del Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que se propone vienen determinados por las exigencias de capacitación profesional que la sociedad demanda de los futuros graduados, teniendo en cuenta la evolución del contexto socioeconómico en los últimos años y especialmente los cambios acaecidos en el mundo del trabajo...

El grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por objetivo la adquisición de la formación necesaria para comprender de una forma integrada la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo humano, atendiendo a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Asimismo, promueve e...

El Título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende la formación de especialistas en la defensa y asesoramiento de trabajadores y empresarios, con una rama jurídica amplia y una profundización en el Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Otra rama de carácter económico y técnico, con especial atención a la visión del subsistema ...

Formamos profesionales expertos en materia social y jurídico-laboral, conocedores de las diferentes técnicas para la organización del trabajo y para la gestión de la mano de obra y de la producción en las empresas e instituciones....

El trabajo es el elemento alrededor del cual se desarrolla y estructura la sociedad, de ahí la importancia de conocer con solvencia todos los derechos, obligaciones y condiciones que concurren en el marco legal del trabajo y la normativa de la Seguridad Social, en España y en el marco de los países miembros de la Unión Europea. Las relaciones labor...

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. Capacitar para la aplicación, de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus diversos ámb...

Este grado tiene como finalidad la de formar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capac...

Programa de ENStudyData Conjunto que permitirá al estudiante obtener las titulaciones oficiales de Grado en Comercio y de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, por la Universidad de Valladolid, en cinco cursos académicos. Ambos títulos se integran en la rama de conocimiento de Ciencias Jurídicas y Sociales y resultan complementarios ...

Una vez cursados los cuatro años en que está estructurada la titulación, el estudiante habrá adquirido un conocimiento interdisciplinar e integral de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos que le posibilitará una inserción adecuada en los diferentes ámbitos profesionales a los que está dirigida la titulación....

Temario: 1º CURSO Derecho de la Contratación Civil La Empresa Social Antropología Cultural y Social Fundamentos del Trabajo Social Psicología Social Sociología General Introducción a la Empresa Organización y Métodos de Trabajo Deontología y Ética Profesional Fundamentos de Derecho de la Persona y Familia Historia de la Acción e Intervención So...